גוטליב דמתי רואה חשבון ברמת גן
  • דף הבית רואה חשבון
  • מי אנחנו
    • צוות המשרד
    • דרושים
  • שרותי המשרד
    • חברה בע”מ
    • עצמאי/עוסק מורשה
    • עוסק פטור/עוסק זעיר
    • הלוואה בערבות המדינה עד חצי מליון ויותר
    • עמותה/מלכ”ר
    • החזרי מס לשכירים
    • שירותים נלווים
      • שירותי המשרד
      • גילוי מרצון
      • אישור רואה חשבון לחישוב מזונות או ריביות לבית משפט
      • חשבות שכר
      • הנהלת חשבונות חכמה סמארט ביל
      • תזרים מזומנים
      • הצהרת הון
  • מדריכים ומחשבונים
    • בלוג
      • עצמאיים בצל מגפת הקורונה
      • מתי עוסק מורשה חייב בהנהלת חשבונות כפולה או דיווח מקוון למע”מ
      • מעסיקים עובדים, אלו החובות שלכם
      • רואה חשבון לבחירות לרשויות המקומיות 2018
      • לקבלת עדכונים חשובים
    • מסמכים הנדרשים להגשת דוח למס הכנסה לשנת 2019
    • בקורת פנים
    • כיצד להערך לסוף שנה, על מנת לחסוך תשלום מיסים
    • מעסיקים עובדים, אלו החובות שלכם
    • הוצאות מוכרות מלא בעסק למס הכנסה
    • תהליך גילוי מרצון, דיווח על הכנסות לא מדווחות
    • תהליך סגירת חברה
    • עדכונים ממס הכנסה
    • כיצד לקבל אישור סעיף 46 לעמותה או מלכ”ר
    • טפסים מס הכנסה
      • טופס 5329 דו”ח פרטים אישיים והצהרה על מקורות הכנסה
      • טופס 101 לשנת 2018
      • מסמכים הנדרשים להגשת דוח שנתי למס הכנסה 2017
  • סמארט-ביל
  • איזור לקוחות
    • הרשמה
    • איפוס סיסמא
  • צור קשר
    • צור קשר
  • דף הבית רואה חשבון ברמת גן
  • מי אנחנו?
  • השירותים שלנו
  • הנהלת חשבונות חכמה סמארט ביל
  • צור קשר
גוטליב דמתי רואה חשבון ברמת גן
  • דף הבית רואה חשבון
  • מי אנחנו
    • צוות המשרד
    • דרושים
  • שרותי המשרד
    • חברה בע”מ
    • עצמאי/עוסק מורשה
    • עוסק פטור/עוסק זעיר
    • הלוואה בערבות המדינה עד חצי מליון ויותר
    • עמותה/מלכ”ר
    • החזרי מס לשכירים
    • שירותים נלווים
      • שירותי המשרד
      • גילוי מרצון
      • אישור רואה חשבון לחישוב מזונות או ריביות לבית משפט
      • חשבות שכר
      • הנהלת חשבונות חכמה סמארט ביל
      • תזרים מזומנים
      • הצהרת הון
  • מדריכים ומחשבונים
    • בלוג
      • עצמאיים בצל מגפת הקורונה
      • מתי עוסק מורשה חייב בהנהלת חשבונות כפולה או דיווח מקוון למע”מ
      • מעסיקים עובדים, אלו החובות שלכם
      • רואה חשבון לבחירות לרשויות המקומיות 2018
      • לקבלת עדכונים חשובים
    • מסמכים הנדרשים להגשת דוח למס הכנסה לשנת 2019
    • בקורת פנים
    • כיצד להערך לסוף שנה, על מנת לחסוך תשלום מיסים
    • מעסיקים עובדים, אלו החובות שלכם
    • הוצאות מוכרות מלא בעסק למס הכנסה
    • תהליך גילוי מרצון, דיווח על הכנסות לא מדווחות
    • תהליך סגירת חברה
    • עדכונים ממס הכנסה
    • כיצד לקבל אישור סעיף 46 לעמותה או מלכ”ר
    • טפסים מס הכנסה
      • טופס 5329 דו”ח פרטים אישיים והצהרה על מקורות הכנסה
      • טופס 101 לשנת 2018
      • מסמכים הנדרשים להגשת דוח שנתי למס הכנסה 2017
  • סמארט-ביל
  • איזור לקוחות
    • הרשמה
    • איפוס סיסמא
  • צור קשר
    • צור קשר
  • דף הבית רואה חשבון ברמת גן
  • מי אנחנו?
  • השירותים שלנו
  • הנהלת חשבונות חכמה סמארט ביל
  • צור קשר
פיטורי עובדת בהריון, מתי מותר ?
יוני 23, 2018 אין תגובות

ככלל אין לפטר עובדת בהריון שעבדה אצל המעסיק לפחות 6 חודשים. או עובדת שנמצאת 60 ימים לאחר חופשת לידה

באיזה מקרה ניתן לפטר עובדת בהריון

  • המעסיק פנה למשרד הכלכלה לבקשה להיתר לפיטורי עובדת בהריון, ובה ציין את הנסיבות המיוחדות לפיטורים, (סיבת היותה של העובדת בהריון אינה קבילה, ולא חוקית, והעובדת תהיה זכאית לתבוע את המעסיק על אפליה), ומשרד הכלכלה אישר את פיטורי העובדת
  • העובדת עבדה פחות מ6 חודשים אצל המעסיק (יש להתייעץ לפני הפיטורים)

באילו מקרים חייבים לקבל היתר פיטורים

  • עובדת בהריון עם וותק של מעל 6 חודשים
  • לאחר תום חופשת לידה בתקופה של 60 ימים, גם לגבי עובדת וגם לגבי עובד
  • עובדת מניקה בתקופה של עד חצי שינה מיום הלידה
  • עובדת או עובד שנמצאים בטיפולי פוריות בתקופה של 150 ימים, והם בטיפולים לילד ראשון או שני
  • עובדת שעברה למקלט לנשים מוכות לאחר 90 ימים מיום העדרותה

המקרים שאין לפטר כלל נשים ללא חריגים

  • במהלך חופשת לידה, גם עובד וגם עובדת
  • עובדת שנעדרה מהעבודה בגלל מצב רפואי הקשור ללידה (באישור רופא), ולא יותר מ6 חודשים לאחר תום חופשת לידה.

לסיכום חובות מעסיק בישראל, החוקים שאתם חייבים לדעת לפני שאתם מעסיקים עובדים

 

« הקודם
הבא »
השארת תגובה

ביטול

חוקי דיני עבודה בישראל

תשלום עבור ימי חג לעובד בישראל

עובדים בישראל זכאים לתשלום עבור ימי חג שלא חלים בימי שישי או שבת, ובמידה והעובד עבד ביום חג הוא זכאי

מעסיקים עובדים, אלו החובות שלכם

מעסיקים עובדים, אלו החובות שלכם

במדינת ישראל ישנם חוקים מאוד ברורים על העסקת עובדים, על תהליך קבלתם לעבודה, על חוקי העסקה, ועל דרך הפיטורים של

ימי מחלה לעובד בישראל

לכל עובד בישראל מגיע ימי מחלה, בגין העדרות בעקבות מחלה, תקופת הזכאות לימי מחלה על כל חודש עבודה, יש לצבור

ימי חופשה לעובדים בישראל

זכאות לימי החופשה בישראל נקבעים לפי חוק חופשה שנתית, כל עובד בישראל זכאי לימי חופש, צבירת ימי החופש נעשית החל

ימי הבראה לעובד בישראל

ככלל כל עובד אשר השלים שנת עבודה אצל מעסיק זכאי לימי הבראה (דמי הבראה), וכל זה בהתאם לוותק שלו ולימי

חישוב שעות נוספות לעובדים בישראל

על פי החוק כל עובד אשר עבד יותר מיום עבודה מלא או שבוע עבודה מלא, זכאי בגמול שעות נוספות, והעובד

חוקי העסקה עובדים זרים

ראשית נציין כל החוקים החלים על העובדים הישראלים חלים על העובדים הזרים, ומעבר במאמר זה נעבור על נקודות עקריות שעליכם

חובת קיום שימוע לפני פיטורים

כל עובד בישראל זכאי לקבלת שימוע לפני פיטורים, בו המעסיק ייפרט את הסיבות או הסיבה של המעסיק לפיטורי העובד, העובד

חובת הפרשות לביטוח פנסיה וקופות גמל לעובדים

על כל עובד בישראל שמלאו לו 21 שנים או לעובדת 20 שנה חייבים להפריש לקרן פנסיה, בנוסף יש להפריש לקרן

חובת דיווח מקוון לפנסיה מעסיקים לשנת 2019

חובת דיווח מקוון לפנסיה מעסיקים לשנת 2019

מעסיקים אשר מעבירים תשלומים לקופת גמל פנסיה קרן השתלמות וביטוח פניסיוני לעובדיהם, צריכים להעביר את הדיווחים באופן מקוון, ולא מספיק

צרו קשר
סרקו את פרטי הקשר שלנו
עדכונים ממס הכנסה
הערכות לסוף שנת מס 2020 – כולל מחשבוני מס להפקדות

הערכות לסוף שנת מס 2020 – כולל מחשבוני מס להפקדות

הפקדות

מחשבון חינמי לחישוב הפקדות שנתיות לעצמאים פנסיה וקרן השתלמות

מחשבון חינמי לחישוב הפקדות שנתיות לעצמאים פנסיה וקרן השתלמות

מחשבון כדאיות חינמי עוסק מורשה או חברה בע”מ

מחשבון כדאיות חינמי עוסק מורשה או חברה בע”מ

מטרת

חפשו אותנו
  • Facebook
  • Google+
משרד גוטליב דמתי רואי חשבון
תכירו את הצוות שלנו

אנו מתגאים להיות בין משרדי רואי החשבון המובילים טכנולוגית בישראל,
ובעזרת הטכנולוגיה אנו יכולים לעזור לכם משמעותית

הרשמו בחינם לקבלת עדכונים והצעת מחיר





ברוכים הבאים לאתר שלנו

אנחנו רוצים להיות חברים שלכם על מנת שתשארו הכי מעודכנים
לחצו לייק מומלץ

גלילה לראש העמוד
Open chat
דברו איתנו
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • הסדרי נגישות
  • פידבק

תנאי שימוש באתר