כל עובד בישראל זכאי לקבלת שימוע לפני פיטורים, בו המעסיק ייפרט את הסיבות או הסיבה של המעסיק לפיטורי העובד, העובד

כל עובד שעל מנת להגיע למקום עבודתו זקוק לתחבורה זכאי להחזר הוצאות נסיעה, לכל יום שהגיע לעבודה, גובה החזר הוצאות

עובדים בישראל זכאים לתשלום עבור ימי חג שלא חלים בימי שישי או שבת, ובמידה והעובד עבד ביום חג הוא זכאי

על כל עובד בישראל שמלאו לו 21 שנים או לעובדת 20 שנה חייבים להפריש לקרן פנסיה, בנוסף יש להפריש לקרן

על פי החוק כל עובד אשר עבד יותר מיום עבודה מלא או שבוע עבודה מלא, זכאי בגמול שעות נוספות, והעובד

ככלל כל עובד אשר השלים שנת עבודה אצל מעסיק זכאי לימי הבראה (דמי הבראה), וכל זה בהתאם לוותק שלו ולימי

זכאות לימי החופשה בישראל נקבעים לפי חוק חופשה שנתית, כל עובד בישראל זכאי לימי חופש, צבירת ימי החופש נעשית החל

לכל עובד בישראל מגיע ימי מחלה, בגין העדרות בעקבות מחלה, תקופת הזכאות לימי מחלה על כל חודש עבודה, יש לצבור

ראשית נציין כל החוקים החלים על העובדים הישראלים חלים על העובדים הזרים, ומעבר במאמר זה נעבור על נקודות עקריות שעליכם